Busser

Tiempo completo • Monarca
Ubicado dentro de Creekside Park Village Green, Monarca es más que un restaurante: es un lugar de reunión apreciado donde tejemos sabores mexicanos modernos en el tejido de nuestra comunidad. Tenemos la misión de encender la pasión y la satisfacción en los miembros de nuestro equipo, creando un entorno al que todos pertenecen. Nuestros valores fundamentales giran en torno a alimentar los corazones, fomentar la curiosidad y ofrecer experiencias inolvidables.

Únete a nuestro equipo:
  • Fomentamos un ambiente positivo con grandes miembros y compañeros de trabajo.
  • Gran paga.
  • Un ambiente familiar acogedor.
  • Equipo de gestión solidario y práctico.
  • Horarios flexibles para los estudiantes.
Lo que buscamos:
Como ayudante de autobús en Monarca, usted será el latido del corazón de nuestra cultura de hospitalidad primero. Buscamos personas que:
  • Comprenda que la verdadera satisfacción proviene de algo más que comida deliciosa y sonrisas.
  • Prospere en diversas interacciones y conéctese sin esfuerzo con personas de todos los ámbitos de la vida.
  • Muestre gracia y ayuda incluso cuando se enfrente a interrupciones.
  • Responder con prontitud a las necesidades de los huéspedes y miembros del equipo.
  • Demostrar eficiencia e ingenio en todas las tareas.
  • Abraza el espíritu del "apapacho", el arte del cuidado cálido y nutritivo.
  • Exhiba confiabilidad y confiabilidad de manera consistente.
  • Sobresalir en entornos de equipo, valorando los esfuerzos colaborativos.
  • Prospere en entornos adaptables que requieren turnos rápidos.
Calificaciones:
  • Abraza el espíritu del "apapacho", el arte del cuidado cálido y nutritivo.
  • Experiencia previa como ayudante de camarero/servicio/limpieza o corredor de alimentos
  • Conocimientos generales de limpieza, organización, servicio.
  • Capacidad para estar de pie, caminar y cargar bandejas de comida durante períodos prolongados de tiempo.
  • Debe tener un comportamiento cortés, amigable y profesional.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente.
Acerca de Monarca:
No somos solo un restaurante familiar informal; somos un asador mexicano disfrazado. Nuestra experiencia de lujo gira en torno a la cocina refinada, las bebidas artesanales y un firme compromiso con la hospitalidad. Nuestro mantra es "Mi Casa Es Tu Casa", invitando a todos a encontrar consuelo dentro de nuestras paredes.

Rango de días semanales:
  • Todos los fines de semana
  • Lunes a Viernes
  • Brunch los fines de semana
Lugar y condiciones de trabajo:
En persona, poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. La experiencia general en matemáticas y ventas es una ventaja.

Detalles de la posición:
  • Se requiere disponibilidad los fines de semana y los días de semana, incluido el servicio de brunch.
  • El lugar de trabajo es en persona, lo que requiere estar de pie y caminar durante mucho tiempo.
Responsabilidades:
  • Configure las áreas de comedor, asegurándose de que las mesas estén impecablemente dispuestas y abastecidas.
  • Sirva los alimentos con precisión, asegurando presentaciones oportunas y atractivas.
Estrategia de servicio:
  • Los uniformes son MONÓTONOS y se mezclan a la perfección con el fondo para mejorar la atención de los huéspedes.
  • Nos preocupamos por las personas, nos encanta servir, entendemos que no se trata de "solo una sonrisa".
Compromiso de Monarca:
Monarca es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual o condición de veterano/militar.

Únete a nosotros:
Eleve su pasión por la hospitalidad y la comunidad en Monarca. Conviértete en parte de nuestro legado abrazando la calidez, la dedicación y la curiosidad que nos definen; o como nos gusta llamar al Apapacho Mexicano. Su viaje con nosotros es más que un trabajo: es una búsqueda compartida de excelencia, conexión y pertenencia.
Compensación: $650.00 - $1,000.00 por semana

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.